Der Einzug künstlicher Intelligenz in die Führungsetagen der großen Unternehmen wird im Artikel „Artificial intelligence meets the C-suite” in der Reihe McKinsey Quarterly vom September 2014, der die Forschungsarbeit von Erik Brynjolfsson und Andrew McAfee skizziert, prognostiziert.
Die Autoren führen aus, dass die Technologie fortschreitet, die menschlichen Fähigkeiten demgegenüber eher nicht. Sie untersuchen, welchen Einfluss „denkende“ Maschinen auf mittlere und Top-Management-Rollen haben werden. Viele Jobs, die einst menschliche Domänen waren, werden bereits heute durch Computer ersetzt, z.B. Pathologen, Geologen, Gerichtsdiener. Werden auch Führungskräfte demnächst durch Computer ersetzt?